Gli annunci di lavoro sono un modo molto efficiente per ricevere candidature in linea con i vostri standard.
Le offerte di lavoro sono visibili su Hosco per 30 giorni, accessibili ai candidati nell'elenco delle offerte di lavoro ed inviate tramite avvisi di lavoro quando rilevanti per loro.
È possibile pubblicare un'offerta di lavoro direttamente dalla home page, oppure accedendo alla sezione Offerte di lavoro.
Il ruolo e le caratteristiche specifiche del lavoro sono descritte nella prima sezione.
Per facilitare la comprensione da parte di un potenziale candidato, siate il più possibile specifici e descrittivi.
Nella seconda sezione, esaminiamo le qualifiche necessarie a un candidato per avere successo in questa posizione.
Hosco, in quanto piattaforma intelligente, si occuperà di effettuare una pre-selezione.
In questa sezione, bisognerà spiegare le qualifiche necessarie del ruolo selezionando le caselle appropriate.
La terza sezione riguarda i benefici. Quali sono i vantaggi per lavorare per voi?
Infine, ma non meno importante, abbiamo le impostazioni dell'offerta di lavoro stessa. Qui si decide se l'offerta sarà Prime, Lite o visibile sulla piattaforma di una specifica scuola.
Un'offerta di lavoro Prime sarà visibile organicamente e, inoltre, potrà avere una promozione opzionale sui siti web partner. Suggeriamo di utilizzarle per le offerte di lavoro che necessitano di maggiore visibilità.
Un’offerta di lavoro Lite avrà una posizione standard nella Job Directory di Hosco.
Le offerte Prime sono limitate, mentre le offerte Lite sono illimitate.
⚠️ Attenzione! È possibile trasformare un lavoro Lite in uno Prime, ma non viceversa.
Inoltre, qui potrete facilitare il vostro contatto diretto con i candidati, nel caso in cui vogliano raggiungervi via e-mail o numero di telefono.
SUGGERIMENTO 💡 Non sottovalutate l'importanza di inserire un intervallo salariale perché aumenterà la visibilità della vostra offerta agli occhi del nostro algoritmo.