Hosco ti offre la flessibilità di migliorare la tua offerta di lavoro utilizzando una serie di filtri. Questi filtri includono:
- Tipo di membro (studenti o professionisti)
- Esperienza nel settore alberghiero
- Permesso di lavoro (visibile per aziende in sede EU o UK)
- Lingue
- Anni di esperienza
Una volta impostati i filtri, Hosco si occupa del processo di pre-screening, valutando i candidati in base ai criteri da te specificati.
Di conseguenza, ti verrá presentato un elenco di persone in linea con le vostre esigenze e preferenze.
Questo approccio ti consente di stabilire le priorità e di concentrati sulla revisione dei profili più rilevanti per la vostra offerta di lavoro, risparmiando tempo e fatica nel processo di selezione dei candidati.
Potrai, in ogni caso, accedere anche ai profili non pre-selezionati e non in linea con i requisiti indicati, cliccando su “Tutti i candidati”.