Les candidats ont deux possibilités pour postuler à une offre d'emploi sur Hosco : soit directement via la plateforme, soit via le site web de l'entreprise. Pour ce faire, il suffit de modifier la section relative à la méthode de candidature dans les paramètres de création d'emploi.
Si vous optez pour l'option du site web de l'entreprise, n'oubliez pas de vérifier d'abord que le lien est valide !
Une fois cette étape franchie, les candidats devront choisir entre les deux options.
Si l'option "Postuler directement" est sélectionnée, toutes les informations relatives aux candidats seront visibles directement sur Hosco dans la section "Candidats".
Toutefois, si l'option "Postuler directement" n'est pas choisie, vous pourrez voir qui a manifesté de l'intérêt et leurs CV seront automatiquement redirigés vers votre site web.
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Une fois que vous avez fait cela, vous devez demander à votre gestionnaire de compte d'inclure cet e-mail dans votre profil.
Après ce processus, chaque fois que vous publierez une nouvelle offre, il vous suffira de modifier, dans la dernière section du processus de création, l'adresse électronique à laquelle vous souhaitez recevoir les notifications.
